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鹿鳴礦業(yè)召開三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議

發(fā)布日期:2025-03-26 16:56:38打印

3月6日,鹿鳴礦業(yè)隆重召開三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,認(rèn)真落實集團(tuán)公司系列工作會議精神,總結(jié)2024年工作,分析研判面臨的形勢,部署2025年重點任務(wù)。公司黨委書記、董事長王琦出席會議并講話,總經(jīng)理、黨委副書記孟慶胤作工作報告,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、中層管理人員共計93人參加會議。

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會上,公司黨委書記、董事長王琦作了題為《強(qiáng)黨建 正風(fēng)氣 嚴(yán)管理 以嚴(yán)和實的基調(diào)持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的重要講話??偨Y(jié)回顧了2024年工作,肯定了公司一年來取得的成績,剖析了存在的問題和不足,分析研判了企業(yè)面臨的形勢和任務(wù),提出了2025年各項工作總的要求、發(fā)展目標(biāo)和黨建工作總體思路。強(qiáng)調(diào)要堅定不移“強(qiáng)黨建、正風(fēng)氣、嚴(yán)管理”,聚焦“增現(xiàn)金、降負(fù)債、控風(fēng)險”目標(biāo)任務(wù),遵循“七個務(wù)必”原則,持續(xù)增強(qiáng)價值創(chuàng)造能力、改革攻堅能力、科技創(chuàng)新能力、風(fēng)險防控能力、品牌創(chuàng)造能力和履職擔(dān)當(dāng)能力,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心功能、提高核心競爭力,進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)公司主力礦山“頂梁柱”和“壓艙石”作用。2025年要重點抓好八個方面的工作:一是堅定不移加強(qiáng)政治建設(shè),全面提升高質(zhì)量發(fā)展的政治引領(lǐng)力;二是堅定不移推進(jìn)穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo),全面提升高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力;三是堅定不移實施人才強(qiáng)企,全面提升高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生驅(qū)動力;四是堅定不移加強(qiáng)基層黨建,全面提升高質(zhì)量發(fā)展的組織戰(zhàn)斗力;五是堅定不移加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),全面提升高質(zhì)量發(fā)展的文化感召力;六是堅定不移全面從嚴(yán)治黨,全面提升高質(zhì)量發(fā)展的紀(jì)律保障力;七是堅定不移改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),全面提升高質(zhì)量發(fā)展的履職執(zhí)行力;八是堅定不移黨建帶群建,全面提升高質(zhì)量發(fā)展的團(tuán)隊凝聚力。

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公司總經(jīng)理、黨委副書記孟慶胤作了題為《改革創(chuàng)新增活力 綠色智能添動力 以穩(wěn)的步伐持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的行政工作報告,從精研價值創(chuàng)造,增收節(jié)支促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增長;靶向發(fā)力目標(biāo),攻關(guān)難點推動生產(chǎn)效能提升;聚焦問題短板,合力攻堅推進(jìn)改革落地生根;激活轉(zhuǎn)型引擎,協(xié)同創(chuàng)新聚力發(fā)展強(qiáng)勁動能;堅持底線思維,防范風(fēng)險保障發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn);強(qiáng)化黨建引領(lǐng),人文融合筑牢企業(yè)發(fā)展根基六個方面,全面總結(jié)了2024年各項重點工作,客觀分析了存在的問題和短板,明確了2025年七項重點工作任務(wù):一是聚焦生產(chǎn)組織,強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動保穩(wěn)產(chǎn);二是聚焦指標(biāo)目標(biāo),強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提效能;三是聚焦深化改革,強(qiáng)化先立后破謀發(fā)展;四是聚焦綠色轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化科技驅(qū)動樹典范;五是聚焦數(shù)智應(yīng)用,強(qiáng)化標(biāo)桿示范顯實力;六是聚焦風(fēng)險防控,強(qiáng)化人防技防固根本;七是聚焦黨建融合,強(qiáng)化文化引領(lǐng)鑄品牌。

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王琦代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職并對本人履職情況述職,孟慶胤對本人履職情況述職。會議對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測評;票決通過了《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司三屆一次職代會提案處理和三屆二次職代會提案征集情況報告》《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司2024年度集體合同履行情況報告》《2025年集體合同(草案)》;孟慶胤、安廣曾分別代表公司方和職工方簽訂了《2025年集體合同》;會議表彰了公司2024年度先進(jìn)集體(班組)、先進(jìn)工作者。

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王琦在會議總結(jié)中強(qiáng)調(diào),各部門、各單位要聚焦關(guān)鍵,突出重點,全力抓好對會議精神的學(xué)習(xí)貫徹,制定應(yīng)對措施,推動主責(zé)主管工作再上新臺階。要結(jié)合實際,科學(xué)部署,按照本次會議確立的工作思路、總體要求和安排部署,出臺措施,確保各項工作落地生根、見效。要堅決執(zhí)行,狠抓落實,持續(xù)加強(qiáng)督促指導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,力戒形式主義,不斷把工作推向深入。號召全體干部職工要充分認(rèn)識自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,主動將個人奮斗融入企業(yè)改革發(fā)展的大勢大局之中,以“功成不必在我、功成必定有我”的主人翁責(zé)任感,主動作為、擔(dān)當(dāng)實干,確保各項工作落實到位。(鹿鳴礦業(yè) 姚雪梅)


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